¿Puedes adivinar la ventaja de oficina número uno?

Contratar y conservar buenas personas no es un argumento, el desafío número uno que escucho entre mis clientes y otros propietarios de pequeñas empresas.

Muchos de ellos, como yo, luchan por ofrecer compensaciones y beneficios que sean competitivos con las organizaciones más grandes que compiten con nosotros por el talento. Cada año, revisamos estos beneficios y nos preguntamos qué más podríamos estar haciendo: ¿salarios más altos? ¿Mejor asistencia sanitaria? ¿Tiempo libre remunerado más flexible? ¿Un generoso plan de jubilación?

Si bien todas estas cosas son importantes, resulta que los empleados en realidad desean algo más: luz.

Sí, luz. Luz natural, para ser más específicos.

Que haya luz

En una encuesta reciente de más de 1,600 trabajadores en Norteamérica, una firma de investigación y asesoría de recursos humanos llamada Future Workplace encontró que el atributo número uno deseado por los empleados en un ambiente de trabajo era el acceso a la luz natural y / o vistas al aire libre. Tanto es así, que este beneficio superó a beneficios tan populares para los empleados como las cafeterías, los gimnasios e incluso las guarderías en el lugar.

"La noción de que la creación del entorno laboral es únicamente una preocupación de bienes raíces es un concepto obsoleto", escribió Jeanne C. Meister, una de las autoras del estudio y socia de Future Workplace en Harvard Business Review . "Hoy en día, los empleadores reconocen que el entorno laboral es ahora parte de la ecuación general de la experiencia de los empleados y una palanca clave para atraer, involucrar y retener a los mejores talentos".

El estudio encontró que no tener luz natural o vistas al aire libre es realmente perjudicial para la felicidad y la productividad de los empleados. Más de un tercio de los empleados dijo que no tiene suficiente luz natural en sus oficinas, y el 47% dijo que se sentía "cansado" o "muy cansado" por la falta de luz o una ventana (el 43% informó sentirse " melancólico").

Este tema es tendencia

Muchas grandes empresas ya se han dado cuenta de esta tendencia. Según Meister, el centro de llamadas de Airbnb en Portland cuenta con un gran espacio abierto con acceso a luz natural y vistas al exterior. La oficina de 230,000 pies cuadrados de Overstock.com tiene vistas panorámicas del valle de Salt Lake circundante con ventanas "inteligentes" que se ajustan automáticamente para optimizar la luz natural y proteger el resplandor del sol en las estaciones de trabajo con computadoras.

El espacio de trabajo de Amazon en el centro de Seattle tiene suficiente luz natural que lo atraviesa para albergar más de 40,000 plantas. La tendencia a proporcionar más lugares de trabajo que utilicen luz natural incluso ha llevado a algunos países de la Unión Europea a exigir que los empleados tengan proximidad a las ventanas como parte de los códigos de construcción nacionales.

Sé lo que estás pensando, suena bien si eres una gran empresa como Amazon con mucho dinero. Tienes razón. Crear este tipo de entorno puede resultar costoso y, si tiene una pequeña empresa, los recursos son escasos. Pero estoy seguro de que está de acuerdo en que proporcionar acceso a la luz solar y al aire libre tiene sentido. Tiene un impacto biológicamente positivo en los seres humanos y cuanto más pueda ofrecer este tipo de exposición, más feliz y productiva será su fuerza laboral.

¿Qué opciones tienes?

Podría rediseñar sus oficinas, deshacerse de los cubículos y crear más espacios abiertos. De esa manera, si tiene ventanas, las personas sentadas en el medio de la habitación tienen más posibilidades de ver el sol. Además, los estudios han demostrado que este entorno proporciona una experiencia de equipo más propicia y amigable. Los posibles empleados, en particular los más jóvenes, están más inclinados a sentirse atraídos por oficinas con este tipo de arreglo de planta abierta, aunque solo sea porque es más contemporáneo y común en oficinas más grandes.

También podría fomentar más actividades al aire libre. Coloque algunas mesas de picnic o bancos alrededor de su edificio, si es posible, para que la gente pueda almorzar o tomar un descanso al aire libre. Traiga una red de baloncesto para cuando los empleados quieran desahogarse. Incluso hacer arreglos con un camión de comida para que venga una vez a la semana atrae a los trabajadores a dejar sus escritorios y tomar el sol mientras toman un sándwich. Una tienda de comestibles cerca de mí realiza clases de yoga al aire libre dos veces por semana antes de que se abran las puertas. Otro cliente que conozco puso canchas de tejo fuera de sus oficinas y, literalmente, no hay nada más divertido en este mundo que un juego competitivo de tejo, incluso si tienes menos de 85 años.

¿Qué es la comida para llevar?

Los datos muestran que cuanto más le dé a su gente acceso a la luz natural (el sol, el aire libre), más felices y productivos serán, y creará un mejor ambiente de trabajo. Esto, a su vez, lo ayudará a retener lo mejor de ellos y quizás atraer a algunos más. ¿Alguien quiere protector solar?