Cómo solicitar beneficios por desempleo en NC
Antes de COVID-19, la División de Seguridad Laboral de Carolina del Norte recibía alrededor de 12,000 reclamos de desempleo por mes. En marzo, cuando comenzó el brote de coronavirus, el número de reclamaciones se disparó a más de 630.000.
El número creciente de reclamos llevó la tasa de desempleo de Carolina del Norte del 3.6% en febrero de 2020 al 4.4% en marzo de 2020.
Para manejar el tsunami de reclamos, la División de Seguridad Laboral, que administra el programa de beneficios del seguro de desempleo del estado, compró tecnología y equipo para permitir que el personal trabaje desde casa y más que triplicó su fuerza laboral de procesadores de reclamos.
Si necesita solicitar beneficios por desempleo en el estado de Tarheel, aquí hay algunas cosas que debe saber.
- ¿Cómo funcionan los beneficios por desempleo en Carolina del Norte?
- ¿Cómo puedo calificar para los beneficios de desempleo de Carolina del Norte?
- ¿Cuánto puedo conseguir?
- ¿Cómo puedo aplicar?
- ¿Cómo recibiré mis pagos?
- ¿Cuándo terminan mis beneficios?
- ¿Qué pasa si mi reclamo es rechazado?
¿Cómo funcionan los beneficios por desempleo en Carolina del Norte?
La División de Seguridad Laboral de Carolina del Norte , o DES, administra el programa de beneficios del seguro de desempleo del estado.
Los programas de beneficios del seguro de desempleo se administran conjuntamente entre el gobierno federal y estados individuales como Carolina del Norte. Si bien cada estado tiene sus propios requisitos de elegibilidad, montos de beneficios y períodos máximos de beneficios, también existen pautas federales sobre cómo deberían funcionar los programas estatales.
Los empleadores pagan un impuesto al seguro de desempleo para financiar el programa de desempleo de Carolina del Norte. Si califica para el desempleo, sus beneficios provendrán de los fondos que los empleadores han pagado al programa.
¿Cómo puedo calificar para los beneficios de desempleo de Carolina del Norte?
Por lo general, para ser elegible para los beneficios de desempleo de Carolina del Norte, debe cumplir con estos requisitos.
- Estar sin trabajo por causas ajenas a usted: el DES decidirá si cumple con este requisito en función de la información que usted y su antiguo empleador proporcionen
- Haber ganado suficientes salarios para ser considerado elegible.
- Poder trabajar físicamente, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente.
- Regístrese para trabajar con NCWorks Online , la oficina de servicios laborales del estado
Una vez que comience a recibir pagos semanales, deberá tomar medidas para mantener su elegibilidad, incluida la presentación de reclamos semanales e informes sobre su búsqueda de empleo.
En Carolina del Norte, los beneficios por desempleo suelen estar disponibles entre 12 y 20 semanas. Pero como los estados pueden optar por revisar sus beneficios en tiempos de crisis económica, Carolina del Norte ha extendido sus beneficios por hasta 13 semanas adicionales debido a la pandemia de COVID-19.
¿Cuánto puedo conseguir?
Para determinar la elegibilidad para los beneficios de desempleo, Carolina del Norte revisa lo que se conoce como “período base”, que generalmente incluye los primeros cuatro trimestres calendario de los últimos cinco trimestres de su historial laboral y salarios.
Si cumple con los requisitos de salario y trabajo para el período base, el DES calcula el monto de su beneficio de desempleo semanal observando su salario total de los últimos dos trimestres completados y dividiendo ese monto por 52. El total debe ser de al menos $ 15 o más para recibir un beneficio semanal, hasta un máximo de $ 350 por semana.
Por ejemplo, si su salario de los dos últimos trimestres completados fue de $ 8,000, su beneficio semanal podría ser de $ 153 (8,000 ÷ 52 = $ 153).
Nuevamente, debido a que los estados pueden cambiar sus beneficios durante tiempos de crisis, estos máximos pueden ser diferentes durante las recesiones u otras situaciones económicas difíciles.
¿Cómo puedo aplicar?
La forma más rápida de presentar un reclamo de beneficios por desempleo en Carolina del Norte es en línea en des.nc.gov . Para presentar un reclamo en línea, debe crear una cuenta en línea con el DES. También puede presentar un reclamo llamando al centro de llamadas para clientes de DES al 888-737-0259.
Para acelerar el proceso de presentación, asegúrese de tener a mano la siguiente información requerida:
- Tu número de seguro social
- Detalles sobre por qué se separó de su último trabajo, junto con las vacaciones, la jubilación o la indemnización recibida o adeuda
- La ruta de su cuenta bancaria y los números de cuenta para depósito directo
- Historial laboral de todos los empleadores durante los últimos dos años, incluido el nombre del empleador, la dirección, el número de teléfono, las fechas de empleo, las tarifas de pago y el motivo de la separación
Los no ciudadanos, los ex empleados federales y los ex miembros de las fuerzas armadas tienen requisitos de documentación adicionales.
¿Cómo recibiré mis pagos?
No recibirá su primer pago de inmediato, ya que hay un período de espera de una semana antes de que comiencen los pagos.
El DES paga los pagos semanales del seguro de desempleo mediante depósito directo en su cuenta bancaria o en una tarjeta de débito DES emitida por Bank of America. Puede utilizar la tarjeta en cualquier lugar donde se acepten tarjetas de débito Visa. Sin embargo, tenga en cuenta que puede incurrir en cargos si usa la tarjeta en un cajero automático que no sea de Bank of America o Allpoint, o si la usa fuera del país.
Si completa su certificación semanal y aún no ha recibido sus beneficios dentro de los 14 días, puede comunicarse con el DES por correo electrónico a [email protected].
¿Cuándo terminan mis beneficios?
Carolina del Norte determina la cantidad de semanas que puede obtener desempleo según la tasa de desempleo estatal, que se ajusta estacionalmente. Los beneficios del seguro de desempleo de Carolina del Norte generalmente están disponibles por un período de 12 a 20 semanas, pero pueden extenderse durante tiempos de crisis económica.
En circunstancias normales, sus pagos por desempleo pueden terminar antes si no cumple con los requisitos de elegibilidad continua. Por lo general, debe mantener un registro escrito de su búsqueda de trabajo presentando un nuevo reclamo a través de su cuenta en línea semanalmente. Si no presenta la certificación semanal de beneficios a tiempo, se detendrá el pago de sus beneficios para esa semana y tendrá que reabrir su reclamo y retrasar el pago con un nuevo período de espera.
¿Qué pasa si mi reclamo es rechazado?
Si su reclamo es rechazado o el DES determina que ya no es elegible, recibirá un aviso por escrito que incluye una dirección e instrucciones para apelar. Pero la forma más rápida de presentar una apelación es en línea a través del sistema de beneficios en línea del DES. Una vez que haya presentado su apelación, el DES le enviará un aviso con la fecha, hora e información de contacto para su audiencia programada.
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Conclusión
Los beneficios del seguro de desempleo están destinados a ayudar a los residentes de Carolina del Norte sin trabajo a pagar sus facturas, comprar alimentos y cubrir los gastos mientras buscan otro trabajo. Con millones de personas sin trabajo debido a la pandemia de coronavirus, los gobiernos federal y estatal han estado tomando medidas para que el desempleo esté disponible para más personas y sea más útil para quienes lo reciben.
¿Cómo ha afectado COVID-19 los beneficios por desempleo de Carolina del Norte?
En respuesta a COVID-19, el estado ha implementado una serie de medidas para ampliar el acceso a los beneficios y acelerar el procesamiento de reclamos y los pagos del seguro de desempleo. Estas medidas incluyen ...
- Extender el período del seguro de desempleo en 13 semanas a quienes hayan agotado los beneficios.
- Brindar asistencia por desempleo pandémico para personas que generalmente no son elegibles para el seguro de desempleo, como trabajadores autónomos y contratistas independientes.
- Pagar $ 600 adicionales por semana a los reclamantes elegibles. Tenga en cuenta que este beneficio expirará a más tardar el 31 de julio de 2020.
- Aumentar la dotación de personal de DES y centros de llamadas para procesar reclamaciones.
- Facilitar que los empleadores presenten reclamaciones en nombre de los trabajadores que han despedido temporalmente o que trabajaron menos del 60% de sus horas habituales de tiempo completo.
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