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Cómo escribir una descripción de trabajo de limpiador comercial

¿Necesitas contratar a alguien? Descubra cómo escribir una descripción de trabajo de limpiador comercial que atraiga a candidatos calificados (+ ¡use esta plantilla gratuita!)

La descripción de su trabajo de limpiador comercial no está funcionando. Acaba de revisar tres docenas de solicitudes y ni una sola le hizo querer levantar el teléfono y llamar a alguien para una entrevista. Un solicitante vive en otro estado y otro solo quería trabajar a tiempo parcial. Y esas fueron las buenas aplicaciones. 

¿Qué salió mal? Ciertamente, no podemos afirmar que sabemos lo que pasa por la mente de alguien cuando llena una solicitud de trabajo, pero un lugar donde puede buscar es en su lista de trabajo. ¿Especificó la ubicación de su empresa? ¿Tenía claro que necesitaba un empleado a tiempo completo? 

Hay muchas formas diferentes de escribir la descripción de su trabajo de limpiador comercial, pero las mejores tienen algunas cosas en común. 

Lo que necesita la descripción de su trabajo de limpiador comercial si desea que tenga éxito

Contratar a un nuevo empleado es siempre un poco arriesgado. La próxima persona que contrate podría ser el empleado de sus sueños, o puede que no se presente en su primer turno. Y está el problema ya mencionado de revisar un montón de solicitudes con la esperanza de encontrar a alguien que crea que puede hacer el trabajo. 

El primer lugar donde tienes cierto control sobre esto es en la descripción del trabajo de limpiador comercial que publicas. Se necesitará un poco de trabajo para hacerlo bien, pero la buena noticia es que no tendrá que volver a hacerlo una vez que lo haya hecho. Puede reutilizarlo, haciendo pequeñas modificaciones según sea necesario, en cualquier momento que necesite contratar a una nueva persona. 

Entonces, ¿por dónde empezar? Escriba todo lo importante primero. Esto no tiene por qué ser bonito. Puedes juntarlo todo más tarde. Por ahora, solo obtenga la información.

Empecemos con lo básico. ¿Quién es usted, dónde se encuentra y para qué puesto está contratando? Algunos puntos críticos serán si quieres a alguien a tiempo completo, a tiempo parcial, temporal o a largo plazo y también el turno, como los fines de semana, los días de semana, la noche a la mañana, etc. 

No siempre es necesario, pero puede ayudar a describir a los clientes con los que trabaja o el tipo de trabajo que realiza. Aramark, por ejemplo, trabaja con “las principales instituciones educativas del mundo”. Que tiene operaciones de limpieza comercial en 37 estados, sigue una “práctica de saneamiento de grado médico”. Algunas empresas también incluyen la tasa de pago. 

Este sería un lugar excelente para incluir y destacar cualquier limpieza especializada que realice su empresa, como la descontaminación a gran escala o el trabajo en un ambiente controlado. 

A continuación, anote las tareas que espera que realice su nuevo empleado. Para la mayoría de las posiciones de limpieza generales, aquí no habrá demasiadas cosas inesperadas: limpie y desinfecte los lavabos, las encimeras, los baños, las manijas de las puertas, etc. Reponga suministros en salas de descanso, cocinas y baños. Limpie las puertas, los zócalos, los conductos de ventilación y vacíe la basura y los contenedores de reciclaje. 

Dependiendo de lo detallado que desee ser, también puede incluir cosas como requisitos mínimos de experiencia, requisitos de educación y la expectativa de una verificación de antecedentes. 

También es esencial incluir una sección sobre calificaciones, como cuánto se requerirá que los empleados levanten, si necesitan o no su propio transporte y con qué tipo de equipo pueden estar trabajando, como amortiguadores de piso. 

Una vez que tenga esta información, puede agregar las cosas que le gustaría en un nuevo empleado o compartir el tipo de cultura laboral que está tratando de crear o mantener. Por ejemplo, en una publicación de trabajo reciente, Kimco Services , con sede en Atlanta, Georgia, menciona que el trabajo que han enumerado es ideal para empleados confiables, orientados a las personas e independientes. 

Poniéndolo todo junto: cómo crear una descripción de trabajo de limpiador comercial que haga el trabajo

Ahora que tiene la información que desea en la descripción del trabajo, es hora de ponerlo todo junto. Aquí tienes una plantilla que puedes usar para crear la tuya propia. Este es necesariamente general, por lo que es más fácil de personalizar, pero siéntase libre de agregar tantos detalles como desee en el suyo. 

JM Services está contratando un limpiador comercial

JM es una empresa de limpieza comercial de servicio completo que opera en el área metropolitana de Toledo, Ohio. Desde 2014, hemos brindado servicios de limpieza profesionales de alta calidad a instituciones financieras, oficinas corporativas, instalaciones médicas y pequeñas empresas. 

Estamos contratando un limpiador comercial a tiempo completo para que trabaje de lunes a viernes en varias instalaciones de clientes en el centro de Toledo.

Los deberes incluyen, pero no se limitan a:

    • Siga nuestras listas de verificación de limpieza detalladas para todos los clientes
    • Barrer, trapear y aspirar pisos con equipo de limpieza profesional
    • Limpiar y desinfectar lavabos, encimeras y baños
    • Rellenar productos de papel
    • Vacíe la basura y el reciclaje y reemplace los revestimientos.
    • Siga las normas de seguridad.
    • Realizar tareas adicionales que le asigne el supervisor.

Calificaciones

    • Debe poder levantar hasta 50 libras en ocasiones
    • Capacidad para caminar, pararse y agacharse durante períodos prolongados
    • Debe ser rápido y profesional.
    • Debe tener transporte confiable para llegar a las ubicaciones de los clientes a tiempo (la mayoría de los sitios se encuentran en rutas de autobús populares)
    • Se prefiere experiencia previa, pero no se requiere
    • Debe pasar una verificación de antecedentes
    • Debe poder mantener la información confidencial, ya que trabajamos con clientes de la industria financiera y médica que manejan datos confidenciales.

Compensación

$ 15-18 / hr dependiendo de la experiencia 

Beneficios

Los beneficios incluyen tiempo libre pagado por feriados nacionales, dos semanas de vacaciones por año (después de seis meses de empleo) y seguro médico y dental.

Ahí tienes. Realmente es así de fácil escribir una descripción de trabajo de limpiador comercial. 

 

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