11 maneras de apoyar a las empresas propiedad de veteranos

Noviembre es el recién ungido Mes Nacional de Veteranos y Familias Militares. Es una oportunidad para celebrar y conmemorar a las personas que han sacrificado tanto para proteger nuestras libertades.

Pero lo que a menudo no se reconoce es cómo los veteranos continúan sirviendo a nuestra sociedad una vez que regresan a casa después de su servicio militar, lo que incluye contribuir a nuestra creciente economía con la creación de empresas y el empleo de otros veteranos.

La Oficina de Defensa de la Administración de Pequeñas Empresas de EE.UU. publicó recientemente un informe alentador sobre las empresas de propiedad de veteranos. El informe, basado en datos de la encuesta de 2012 de la Oficina del Censo de EE. UU. sobre propietarios de pequeñas empresas, muestra que alrededor de 2.52 millones de empresas en los EE. UU. son propiedad mayoritaria de veteranos. Y es notable que casi todas estas empresas de propiedad de veteranos son pequeñas empresas.

Ahora es un buen momento para hacer lo que pueda para apoyar a estos negocios, ya sea como consumidor, propietario de un negocio o como prestamista de préstamos comerciales para veteranos, no sólo durante el mes de noviembre, sino durante todo el año. Si no está seguro de cómo puede ayudar, hemos creado una lista de recursos para que comience.

1. Descubra las empresas de propiedad de veteranos.

Hay muchas bases de datos que pueden ayudarle a encontrar empresas de propiedad de veteranos en línea, a nivel nacional, internacional y cerca de usted. Un buen recurso es el sitio web de BuyVeteran, que se autofactura como "su única tienda para encontrar negocios de propiedad de veteranos en su área".

Busque en su directorio de miembros para encontrar y apoyar a las empresas de propiedad de veteranos en todo el país.

2. Comprar veterano.

Este es bastante autoexplicativo. ¿Qué mejor manera de apoyar genuinamente a una empresa de propiedad de veteranos que ser condescendiente con ella? Hay poder en su billetera como su voz de apoyo. Utilice la base de datos de BuyVeteran para encontrar negocios que califiquen.

3. Contratar veteranos.

En 2016 había poco menos de medio millón de veteranos desempleados en Estados Unidos.  Si usted es dueño de un negocio, haga saber que los veteranos son más que bienvenidos a solicitar trabajos en su compañía. Hay muchas razones por las que es una gran idea contratar veterinarios: han sido expertos en liderazgo, ética de trabajo y formación de equipos. Sin mencionar los créditos fiscales que están disponibles para los empleadores que contratan a veteranos militares. También puede beneficiarse de la asistencia de reubicación pagada por el gobierno si el veterano acaba de salir del servicio activo.

Usted puede atraer a candidatos veteranos potenciales publicando listados de empleos en VetJobs.com. Vea el sitio web del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para más recursos sobre la contratación de veteranos.  

4. Mentor de un veterano.

A veces el dueño de una pequeña empresa veterana sólo necesita a alguien en quien confiar para que le dé algún consejo. Ponga su experiencia a disposición de los veteranos por su cuenta o a través de programas específicos como los siguientes:

• SCORE Veteran Fast Launch : Este programa es un paquete combinado de software y servicios gratuitos relacionados con el programa de mentores de SCORE. La idea es ayudar a acelerar la capacidad de los veteranos y sus familias para comenzar y tener éxito como propietarios de pequeñas empresas.
• AICPA: Si usted es miembro del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, la organización puede ponerlo en contacto con veteranos de todo el país para que usted pueda proporcionar hasta cinco horas de asesoramiento financiero gratuito a los veteranos sobre cómo iniciar o hacer crecer su negocio.
• eMentor : Ya sea que tenga o no experiencia militar, puede ser voluntario en las comunidades MilitarySpouse y Veteran eMentor para ayudar a los veteranos con sus objetivos profesionales y laborales.
• Ventrepreneur Mentoring : Aquí es donde los empresarios veteranos pueden encontrar servicios de tutoría en todo, desde el registro de contratistas hasta la creación de sitios web.

5. Organizar un taller para aspirantes a empresarios veteranos.

Si la tutoría individual no es lo suyo, también puede organizar un taller sobre su área de experiencia y hacer publicidad específica para empresarios y empresarios veteranos. Esto se puede hacer en un aula o a través de un seminario virtual. Corra la voz a través de las redes sociales de veteranos en su industria y en general.  

6. Compartir en redes sociales.

Publica acerca de tus negocios favoritos de veteranos y productos creados por veteranos en Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, o dondequiera que te conectes socialmente en línea. Hable acerca de lo impresionante que fue el producto o servicio, y asegúrese de usar los populares hashtags #buyveteran o #vetrepreneurs.

7. Corra la voz sobre los recursos de negocios para los veteranos.

Del mismo modo, haga saber a la gente que hay recursos para los veteranos que quieren iniciar un negocio. Comparta esto en medios sociales o a través de volantes en su tienda. Pathfinder.vet, un negocio propiedad de veteranos, es un gran lugar para descubrir recursos para veteranos -incluyendo negocios y servicios de negocios propiedad de veteranos- que son preevaluados por los veteranos que los usan. Algunos otros recursos incluyen:

• Veteran Business Outreach Centers : Aquí es donde la SBA proporciona asistencia a los veteranos en sus comunidades locales ayudando a los veteranos a acceder a recursos tales como capacitación empresarial, consejería y derechos de mentor en sus comunidades locales.
• Veteran Entrepreneur Portal : Como parte de la Oficina de Utilización de Empresas Pequeñas y Desfavorecidas de Asuntos de Veteranos, este recurso proporciona acceso a una serie de herramientas y servicios empresariales, incluyendo educación empresarial, oportunidades de financiamiento e información relacionada con programas y servicios gubernamentales creados específicamente para los veteranos.
• Boots to Business : Otro programa de la SBA, este programa de capacitación empresarial de dos pasos, incluye un curso presencial de dos días de duración y un curso en línea de ocho semanas de duración que ofrece instrucción sobre la elaboración de un plan de negocios y otros elementos esenciales de la propiedad temprana de empresas.
• Chispa de la Victoria: Un programa de acelerador enfocado en startups liderados por veteranos militares de EE.UU., que incluye un programa Lean LaunchPad de 12 semanas dirigido por mentores, junto con financiamiento de subsidios para los empresarios que completen el programa.
• V-Wise : Esta organización proporciona recursos, cursos y tutoría a mujeres veteranas que han iniciado negocios o están buscando hacerlo.
• Campo de entrenamiento del Patriota: Este programa de aceleradores se enfoca en ayudar a los veteranos militares y sus cónyuges a crear compañías de tecnología.
• VetBizCentral : Un sitio dirigido por veteranos que asiste a empresarios militares veteranos y en servicio activo a través de capacitación y asesoramiento, oportunidades para establecer contactos, tutoría y defensa.

Usted también podría tener la oportunidad de donar a algunos de estos recursos listados.

8. Cree una guía de negocios locales de veteranos en su área.

Esto puede ser publicado en línea y compartido en los medios de comunicación social, así como publicado en un folleto que se distribuye en su cámara de comercio local o en la oficina de la Administración de Pequeños Negocios. Es posible que esta información ya esté en línea, pero usted puede hacer averiguaciones adicionales en su comunidad para asegurarse de que todos los negocios de propiedad de veteranos estén incluidos.

9. Asóciese con un negocio propiedad de un veterano.

Hay un ímpetu particular en el mes de noviembre para asociarse con empresas de propiedad de veteranos, pero también puede hacerlo durante todo el año.

¿Cómo podría ser una asociación potencial? Digamos que usted es dueño de una compañía de reemplazo de ventanas y que conoce un negocio de pintura de casas de propiedad de veteranos. Ofrezca a sus clientes un descuento si pueden mostrar un recibo por haber trabajado recientemente con el negocio de veteranos.

O digamos que usted tiene un evento que se acerca y conoce una empresa de diseño gráfico de propiedad de un veterano. Permítales promocionar su negocio en el folleto de su evento para ayudarles a atraer a más clientes potenciales. 

10. Certifique su negocio de propiedad de veteranos.

¿Es usted un veterano militar? ¿Es dueño de un negocio? Asegúrese de que su empresa esté oficialmente certificada a través del Registro de Empresas de EE.UU. como una Pequeña Empresa de Propiedad de Veteranos (VOSB). Esto te permite:

• Licite en licitaciones de contratos que se reservan para pequeñas empresas de propiedad de veteranos.
• Potencialmente, aproveche el 5% de todos los fondos federales que tienen el mandato federal de ser otorgados a contratistas certificados por la VOSB.
• Anúnciese oficialmente como VOSB. Presuma de su escaparate, cartelería, tarjeta de visita, membrete de su sitio web y firma de correo electrónico para atraer negocios. De acuerdo con el USBR, la investigación muestra que el 70% de los estadounidenses preferirían hacer negocios con un negocio propiedad de un veterano.
• Ser contactado proactivamente para cumplir con contratos federales "sin licitación" valorados en menos de $25,000.

En resumen, hay muchas ventajas de estar registrado oficialmente como una pequeña empresa de propiedad de veteranos. Es posible que también quiera unirse a la Coalición Nacional de Pequeñas Empresas de Veteranos ya que está en ello.  

11. Organice una reunión de pequeñas empresas de propiedad de veteranos.

Nada hace que los engranajes giren como una reunión comunal. Reúna a un grupo de propietarios de pequeñas empresas y empresarios veteranos para fomentar un sentido de comunidad local. Alentar a los veteranos a que se apoyen entre sí o trabajen juntos es una excelente manera de apoyar la salud de la comunidad empresarial de veteranos de su localidad.

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Estas son sólo algunas de las formas en las que puede apoyar a los veteranos, a partir de ahora. Si todo lo demás falla, no olvide agradecer a cualquier veterano que conozca o conozca por su continuo servicio a nuestro país. Feliz Día de los Veteranos!

Nota editorial: Todas las opiniones, análisis, revisiones o recomendaciones expresadas en este artículo son las siguientesdel autor, y no han sido revisados, aprobados o avalados de otra manera por ninguna de estas entidades.