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Su negocio e inspirador cambio social

La gente de todos los días forma la columna vertebral de las donaciones caritativas en los EE.UU., pero los negocios son una fuerza impulsora detrás de eso, con el National Philanthropic Trust descubriendo que los activos de los negocios caritativos totalizaron 85.000 millones de dólares. Una clara señal de la importancia que las corporaciones estadounidenses le dan a la filantropía, estas cifras no hacen más que aumentar a medida que fundaciones como la de Gates influyen en las empresas más pequeñas. ¿Qué, exactamente, motiva a las empresas a regalar dinero a los menos afortunados?

Su negocio e inspirador cambio social

La marca y la reputación están vinculadas a la caridad, pero esa no es la única razón. También parece contrario a la intuición regalar dinero libremente, por lo que el dinero podría no ser el beneficio. En su lugar, mire las historias de filantropía y cómo inspiran el cambio social; al final, todo el mundo se beneficia, incluyendo el negocio. Las pequeñas empresas también pueden participar.

Difusión de la caridad en las artes

Una forma clave en que las empresas pueden ayudar a vigorizar e inspirar a la comunidad local es a través del patrocinio de las artes. Las artes han sido durante mucho tiempo una plataforma para el cambio social, y mediante la cooptación, las empresas pueden hacer de su propia marca un beneficio – un beneficio positivo, seguro – pero, lo que es más importante, ser vistos como defensores de causas que valen la pena.

Los filántropos no son ajenos a los beneficios de invertir en arte, y 12 de los 50 principales donantes de arte son de grandes empresas. El inversionista Erik H. Gordon ha elogiado este enfoque, sugiriendo que los más acomodados deberían utilizar la industria cinematográfica para ayudar a promover causas dignas. La promoción de esta naturaleza puede hacer que las personas socialmente aisladas vuelvan a integrarse en la sociedad, creando una fuerza laboral más talentosa.

En su área local, esto podría generarse a través del patrocinio de obras de teatro locales, proporcionando fondos adicionales y fomentando proyectos y obras de teatro locales.

Mejora de las habilidades de la comunidad local

La obsolescencia de los puestos de trabajo es un gran impulsor de la pobreza y de los retos sociales relacionados con ella. Con la automatización que probablemente eliminará aún miles de puestos de trabajo, hay grupos de personas que no son digitalmente nativos que se enfrentan a problemas para obtener un empleo decente.

Un gran ejemplo de cómo la filantropía empresarial mejorará sus perspectivas junto con la empresa es el nuevo esquema de Google org. El único objetivo de su última inversión es mejorar las cualificaciones de los trabajadores con cualificaciones digitales modernas y pertinentes, con el fin de que puedan proporcionar cualificaciones a la mano de obra. El resultado de esto es, una vez más, que su negocio tendrá una mayor selección de talento durante un período más largo.

Las pequeñas empresas también pueden involucrarse aquí – ¿por qué no ofrecer sesiones gratuitas de habilidades en su oficio a la gente local?

Lucha contra la pobreza a largo plazo

El objetivo a largo plazo de las donaciones caritativas de causa social es eliminar la causa raíz de esos problemas: la pobreza. La pobreza causa una gran variedad de problemas, desde una educación deficiente hasta la violencia y la mortalidad infantil. Como ha señalado Forbes, la caridad es para muchos un camino para salir de la pobreza. Cuando las empresas puedan influir en un cambio real y a largo plazo en sus comunidades locales, mejorarán sus cualificaciones, preservando y mejorando la calidad de las personas desfavorecidas.

Las empresas pueden mejorar su propia reputación y línea de ventas a través del altruismo. Lo que muchos no se dan cuenta es que los beneficios holísticos a largo plazo de la filantropía son mucho más profundos. Al tratar de influir en el cambio social generalizado a través de las artes, la lucha contra la pobreza y la capacitación de la población local, las empresas pueden garantizar su propia longevidad y la de las comunidades a las que llaman su hogar.

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