Cómo compartir las ganancias y pérdidas en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada

¿Quiere saber cómo se comparten las pérdidas y ganancias en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada? En caso afirmativo, aquí hay 4 mejores fórmulas para compartir. Es de conocimiento común que una sociedad es un tipo de acuerdo comercial en el que dos o más personas trabajan juntas y se distribuyen entre ellas todas las ganancias y pérdidas.

¿Qué es una sociedad limitada?

Por otro lado, una sociedad limitada es una entidad comercial que consta de al menos un socio general y uno o más socios limitados. La forma en que se organiza es que el socio general sea un empresario experimentado que proporcione tanto recursos financieros como habilidades de gestión diaria a la sociedad limitada. Un socio limitado es un individuo o empresa que ofrece solo capital o recursos financieros a esa sociedad limitada.

Para mantener esta entidad comercial en forma, las leyes estatales generalmente rigen sus operaciones, y muchas leyes estatales han promulgado todas o parte de las leyes uniformes de sociedades. Un análisis de los riesgos y beneficios clave de las sociedades limitadas en cuanto a formación, administración, responsabilidad legal, participación en las ganancias y deberes fiduciarios puede ayudarlo a decidir si esta es la entidad comercial adecuada para usted.

Si dos (o más) personas desean establecer su propio negocio y abrir una empresa juntas, lo primero que deben acordar es qué forma legal elegir. Dado que una sociedad limitada suele ser más fácil de establecer que una corporación, la sociedad suele ser la opción preferida, ya que no requiere una contribución mínima de capital ni ninguna participación de capital fijo.

La forma en que se programa la entidad comercial es que el socio comanditario aporta una cierta cantidad de dinero, conocida como contribución de socio comanditario, cuando se funda la empresa. Esto, por supuesto, proviene de sus fondos personales. El monto de esta contribución no está regulado por ley y puede determinarse individualmente, en consulta con los demás socios.

En caso de que algo salga mal con el negocio o el acuerdo comercial, el socio comanditario solo es responsable en la medida de la contribución que hizo, por lo que sus activos privados permanecen intactos. Esto significa que el socio limitado está legalmente limitado en su responsabilidad. Sin embargo, el requisito previo para esto es que la contribución (que puede consistir tanto en dinero como en activos materiales) ya se haya realizado en su totalidad en este momento.

Aparte de un socio comanditario, una sociedad comanditaria también tiene un socio general dentro de la empresa, y que también debe tenerse en cuenta. Estos dos son plenamente responsables ante los acreedores, es decir, con la totalidad de los activos de la empresa y, en caso de emergencia, con sus activos privados.

Distribución de beneficios basada en la Ley Uniforme de Sociedades Anónimas (ULPA)

Muchos estados de los EE. UU. Cuentan con una legislación para regular la distribución de ganancias y pérdidas en una sociedad limitada. Muchas de estas leyes estatales se basan en la Ley Uniforme de Sociedades Limitadas (ULPA), que incluye su revisión de 1976 llamada Ley Uniforme Revisada de Sociedades Limitadas (RULPA), una ley federal que tiene como objetivo regular las sociedades limitadas.

Pero a pesar de eso, los estados no están obligados a adoptar esta legislación. Lo que hacen muchos estados es redactar sus propias leyes relativas a las sociedades limitadas. Esto es particularmente relevante cuando se trata de la distribución de beneficios dentro de una sociedad limitada. Se anima a las sociedades limitadas a que redacten sus propios acuerdos sobre cómo se repartirán los beneficios cuando se constituya la empresa. Si no lo hacen y se presenta una disputa ante un juez, el juez simplemente los remitirá a la legislación de asociación de su estado para resolver el conflicto.

Por ejemplo, en Nueva York, NY Pship L § 121-503 (2016) establece que en ausencia de un acuerdo de sociedad, las ganancias y pérdidas se asignarán sobre la base del valor de cada socio, que se basa en el valor de cada contribución del socio. Sin embargo, depende de usted asegurarse de estar familiarizado con la legislación de sociedades de su estado para evitar problemas legales.

Por esta razón, es extremadamente importante que los socios comanditarios elaboren un plan para compartir ganancias, de modo que usted esté protegido legalmente de sus socios comerciales. Siempre consulte con un profesional legal para asegurarse de que cualquier contrato que ingrese o ignore no lo lleve a problemas legales en el futuro.

¿Cómo se comparten las pérdidas y ganancias en ausencia de un contrato de sociedad limitada?

Al formar una sociedad, los dueños de negocios tienen la opción de crear un acuerdo que dicta cómo las ganancias o pérdidas pasan a los miembros de la sociedad. En ausencia de un acuerdo, los socios compartirán las ganancias y las pérdidas por igual. Si existe un acuerdo, los socios dividen las ganancias según los términos especificados. Cualquier motivo puede utilizarse como base para establecer una proporción de participación en las utilidades, pero los dos factores principales son la responsabilidad y las contribuciones de capital.

De acuerdo con lo establecido en la escritura social, las ganancias y pérdidas realizadas por la firma se distribuyen entre los socios. Sin embargo, la distribución de ganancias y pérdidas es igual entre los socios, si la escritura de la sociedad es silenciosa. Esto es lo que generalmente se puede obtener y aceptar.

Pero hay otras formas en que las ganancias y las pérdidas se pueden compartir entre los socios en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada. Incluyen;

1. División por responsabilidad

Una forma de compartir las ganancias y las pérdidas en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada es dividirlas por la responsabilidad de cada miembro. La cantidad de responsabilidad que tiene un socio suele ser conocida por los socios cuando se forma la asociación. Por ejemplo, Partner A y Partner B forman una sociedad. El socio A es responsable de la mayoría de las operaciones diarias de la pequeña empresa. Debido a la responsabilidad adicional del Socio A, el acuerdo de asociación está redactado para indicar: “El Socio A recibirá el 70 por ciento de las ganancias y el Socio B recibirá el 30 por ciento de las ganancias cada año”.

2. Contribución monetaria a la asociación

Sin embargo, otra forma de compartir las ganancias y pérdidas en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada es basarlo en la cantidad de dinero que cada socio aporta. Al formar una sociedad, los socios pueden aportar tanto o tan poco capital a la sociedad como deseen. A menudo, un socio contribuirá más a la asociación que otro socio. Si este es el caso, es posible que el socio desee compartir las ganancias en función de la cantidad de contribución que realiza.

En este ejemplo, si el socio A aporta $ 400,000 en capital y el socio B aporta $ 100,000, entonces los socios podrían agregar una cláusula a su acuerdo de asociación que diga: “Los socios dividirán las ganancias en función de la proporción de capital en las cuentas de capital del socio en el último día del año.” Aquí, el socio A recibiría el 80 por ciento de las ganancias y el socio B recibiría el 20 por ciento de las ganancias.

3. Términos mutuamente beneficiosos

Al tener la intención de compartir ganancias y pérdidas en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada, los socios pueden decidir utilizar otros factores relacionados. La proporción de participación en los beneficios puede ser cualquier número arbitrario que acuerden los socios. Esto significa que los socios pueden considerar los dos factores principales y negociar una proporción de participación en los beneficios que ambos encuentran mutuamente beneficiosos. Siempre que se acuerden los términos y en el acuerdo de asociación, así es como los socios dividirán las ganancias.

Por ejemplo, el Socio A aporta $ 400,000 de capital y tiene la mayoría de la responsabilidad en la sociedad. El socio B aporta $ 100,000 de capital y no ayuda mucho en la responsabilidad de la sociedad. Los socios pueden acordar que el socio A recibe el 10 por ciento de las ganancias y el socio B recibe el 90 por ciento de las ganancias, o viceversa. Los socios deben estar de acuerdo, pero en ausencia de un acuerdo, compartirán las ganancias de manera equitativa.

4. Cuenta de consignación de pérdidas y ganancias

Otra forma de compartir las pérdidas y ganancias en ausencia de un acuerdo de sociedad limitada es mediante el uso de una cuenta de apropiación de pérdidas y ganancias. La cifra final de pérdidas y ganancias que se distribuirá entre los socios se determina mediante la Cuenta de apropiación de pérdidas y ganancias. En esta cuenta, se muestra cómo se distribuirá la ganancia o pérdida entre los socios de la empresa.

Después de la cuenta de pérdidas y ganancias, se prepara la apropiación de la cuenta de pérdidas y ganancias para la empresa. A través de esta cuenta se realizan todos los ajustes respecto al salario del socio, comisión del socio, intereses sobre el capital, intereses sobre los giros, etc.

Comienza con la ganancia neta / pérdida neta y la cuenta de pérdidas y ganancias se transfiere a esta cuenta. Es necesario realizar ciertos ajustes, como intereses sobre sorteos y capital, salario y comisión a los socios.

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