50 mejores ideas filantrópicas (RSE) para pequeñas empresas

¿Quiere aumentar el conocimiento de su marca mediante actividades de RSE pero le faltan ideas? En caso afirmativo, aquí hay 50 mejores ideas filantrópicas para pequeñas empresas.

La responsabilidad social corporativa es un compromiso para hacer algo más que atender las necesidades y expectativas de clientes y accionistas. También puede significar ir más allá de los conceptos básicos de la empresa y satisfacer una necesidad social.

El concepto de RSE se ve reforzado por la idea de que las empresas y las corporaciones ya no pueden actuar como entidades económicas aisladas que operan al margen de la sociedad en general donde existen.

Hoy en día, muchos consumidores están dando prioridad a la responsabilidad social corporativa (RSC) y responsabilizando a las corporaciones por lograr un cambio social con sus creencias, prácticas y ganancias comerciales. De hecho, algunos incluso darán la espalda a sus empresas favoritas si creen que no están defendiendo los problemas sociales y ambientales.

Los programas de responsabilidad social corporativa pueden ayudar a construir lazos, fortalecer las habilidades de comunicación y levantar la moral mientras hacen una diferencia positiva en las vidas de las personas que más lo necesitan.

Hasta la fecha, se ha descubierto que los dueños de negocios pueden ser algunas de las personas más filantrópicas del planeta. El IRS estima que los dueños de negocios donan a cinco o más organizaciones benéficas, lo que se traduce en que son unas 10 veces más generosas que la población en general. De hecho, el 83% de los propietarios de negocios de alto patrimonio también planean aumentar sus donaciones en los próximos tres años.

La responsabilidad social beneficia a empresas de todos los tamaños, pero es esencial cuando su pequeña empresa está estrechamente vinculada a la comunidad. Retribuir ayuda a atraer nuevos clientes y empleados a la vez que hace que los dueños de negocios sean más felices y saludables. Retribuir introduce oportunidades para establecer contactos.

Como pequeña empresa, es posible que su empresa no tenga el flujo de efectivo para respaldar la expansión completa de un museo, o algo por el estilo, pero aún puede aprovechar las oportunidades de patrocinio más pequeñas en su área. Desde equipos deportivos hasta clubes de teatro y coros juveniles, los grupos locales a menudo buscan empresas para pagar algunos de sus costos a cambio de uniformes de marca o anuncios de programas. Obtendrá un poco de exposición adicional y los programas locales obtendrán el apoyo que necesitan.

Cómo la responsabilidad social corporativa puede beneficiar a su pequeña empresa

a. Fideliza a los clientes

En general, las personas se sienten bien cuando saben que una parte de su compra se utilizará para una buena causa. Es probable que una empresa obtenga clientes leales solo porque tiene un programa de RSE activo. Un informe de la industria publicado por Loyalty360, un grupo de expertos en lealtad del cliente, encontró que las iniciativas de responsabilidad social pueden contribuir en gran medida a crear vínculos emocionales con los clientes, lo que conduce a una mayor lealtad a la marca.

si. Trae más ventas

Una encuesta de 2014 realizada por Nielsen encontró que el 55% de los clientes en línea globales dicen que están dispuestos a pagar más por productos y servicios de empresas que están comprometidas a generar un impacto social y ambiental positivo. Esto demuestra que los clientes compran más con marcas que retribuyen a la comunidad.

Desarrollar un programa de responsabilidad social para su negocio puede requerir algo de financiación por su parte, pero es muy probable que sus clientes no parpadeen, siempre que explique por qué suben los precios.

C. Fomenta una fuerza laboral más comprometida

Otro beneficio de aumentar su conciencia social es que el reclutamiento se vuelve mucho más fácil. La gente quiere trabajar para empresas que se preocupan por otras cosas además de una ganancia ordenada y un resultado final. Si construye una reputación en torno a la responsabilidad social, encontrará que los currículums de alta calidad llegan cuando tiene una vacante.

Además, los empleados que contrate serán más productivos y trabajarán más tiempo si sienten que sus esfuerzos están contribuyendo a un bien mayor. El Índice de Propósito de la Fuerza Laboral de 2016, un estudio global sobre el rol del propósito en la fuerza laboral, encontró que los empleados que trabajaban con un propósito tenían un 20% más de permanencia en su rol y tenían un 47% más de probabilidades de hablar positivamente sobre su empleador. En resumen, hacer el bien ayuda a impulsar el compromiso de los empleados y aumentar la productividad, ambos aspectos positivos para su empresa.

re. Mayor ventaja competitiva

Un estudio publicado en el Journal of Business Research encontró que el desempeño financiero y la ventaja competitiva eran mayores en las empresas que se enfocaban más en la responsabilidad social.

También puede resultarle más fácil asegurar la financiación de capital de riesgo si la responsabilidad social es parte de su plan de negocios. Esto se debe a que los inversores saben que los clientes se preocupan por la responsabilidad social, lo que le da a su empresa una mayor posibilidad de supervivencia.

50 mejores ideas filantrópicas (RSE) para pequeñas empresas

1. Patrocine una recaudación de fondos

Muchas organizaciones comunitarias realizan eventos para recaudar fondos, desde equipos deportivos escolares hasta organizaciones benéficas locales. A menudo, estas organizaciones requieren productos para vender, un lugar para realizar el evento de recaudación de fondos o ambos. Las pequeñas empresas podrían proporcionar a las organizaciones productos de forma gratuita o a un precio reducido, o la empresa podría permitir el uso de su ubicación para el evento. Por ejemplo, un grupo comunitario podría usar el estacionamiento de la pequeña empresa para un lavado de autos o una venta de pasteles.

2. Ofrecer becas académicas

El precio de la educación superior ha aumentado a un ritmo asombroso durante décadas. Incluso una pequeña cantidad de ayuda financiera puede beneficiar a un posible estudiante universitario. Las pequeñas empresas podrían realizar un concurso de becas para estudiantes de último año de secundaria excepcionales.

Para llevar a cabo este gesto, la empresa debe requerir una solicitud detallada, que incluya una muestra de escritura para que se pueda tomar una decisión justa sobre los solicitantes. Establezca fechas límite y promueva el evento en gran medida en las escuelas secundarias locales.

3. Participe en el servicio comunitario

Para demostrar responsabilidad social, las pequeñas empresas pueden participar activamente en actividades de servicio comunitario. La empresa podría proporcionar botellas de agua a los voluntarios que trabajan al aire libre. Las empresas también podrían ofrecer incentivos a los empleados que participen en una cierta cantidad de servicio comunitario o incluso que requieran que los empleados completen una cantidad determinada de horas.

Para comenzar en esta área, debes buscar causas que se alineen con la naturaleza de tu empresa. Por ejemplo, si vende comestibles, podría patrocinar un jardín comunitario desde el cual donar las cosechas a los ministerios de alimentos locales.

4. Promover un comportamiento responsable

Las pequeñas empresas pueden ayudar en la prevención de actividades peligrosas apoyando a grupos que abogan por comportamientos seguros. La empresa podría patrocinar reuniones de organizaciones como MADD (Mothers Against Drunk Driving) y AA (Alcohólicos Anónimos) ofreciendo un lugar de reunión.

Hacer donaciones a estos grupos también es una forma de demostrar que su empresa está interesada en marcar una diferencia en la comunidad. La Federación Nacional de Empresas Independientes sugiere que el propietario o gerente de la empresa forme parte del directorio de una agencia sin fines de lucro.

5. Adoptar una escuela en una zona rural

Debido a la falta de educación primaria de calidad en el área rural, miles de mentes jóvenes nunca han tenido la oportunidad de probar suerte en varios campos, incluida la educación, los deportes, etc. Las corporaciones pueden probar este campo y brindar educación de calidad a los estudiantes en zonas rurales.

Las empresas podrían adoptar una escuela y emplear personal de calidad con buenas calificaciones. También pueden proporcionar instalaciones sanitarias, mejores infraestructuras, uniformes y material de oficina gratuitos y brindar oportunidades para actividades extracurriculares. Tenga en cuenta que este proyecto de RSE puede ser económicamente exigente, por lo que debe saber si su empresa puede asumir la responsabilidad.

6. Brindar educación digital en estudiantes de zonas rurales

Hoy en día, la TI es una de las industrias más emergentes. Es prácticamente imposible imaginar una vida cómoda sin un conocimiento de computadoras y teléfonos inteligentes. Las empresas pueden donar computadoras a los estudiantes de las zonas rurales y proporcionar educación informática gratuita y mejorar sus habilidades en TI.

7. Colaborar con una ONG

Las ONG son organizaciones que luchan continuamente por una causa social. Las empresas pueden colaborar con una ONG y ayudarles proporcionándoles fondos monetarios y de otra manera. Los empleados de la empresa también pueden ofrecerse como voluntarios para unirse a la ONG en la realización de diversas actividades que organiza.

8. Proporcionar campamentos médicos gratuitos en las zonas atrasadas.

Es un hecho muy conocido que las zonas rurales carecen de instalaciones médicas. Las empresas pueden asociarse con hospitales e instituciones médicas para brindar chequeos médicos gratuitos en áreas rurales . Los campamentos también pueden ser específicos para un propósito médico como la vacunación contra la poliomielitis, pruebas de enfermedades epidémicas como la malaria, el dengue, la gripe porcina, etc. También pueden organizar programas de concienciación como parte de esta iniciativa.

9. Organizar campamentos de donación de sangre

La donación de sangre se considera una de las mejores formas de retribuir a las sociedades. Las empresas que deseen promover su responsabilidad social corporativa pueden organizar campamentos de donación de sangre e invitar al público en general a donar sangre junto con sus empleados.

10. Dona material deportivo a las escuelas.

El deporte es uno de los principales campos que atraen la atención de los estudiantes. Además, con las tendencias crecientes de los videojuegos y los juegos de interior, las generaciones más jóvenes carecen de buena forma física. La donación de equipos deportivos y de acondicionamiento físico de calidad no solo persuadiría a los estudiantes de adoptar un estilo de vida más saludable, sino que también promovería la empresa como una institución promotora de la salud y el acondicionamiento físico.

11. Patrocinar programas de educación para adultos

Varias comunidades todavía tienen adultos analfabetos. Si su empresa está ubicada en una de estas comunidades, puede utilizar esto como una forma de retribuir a la comunidad. Puede comenzar brindando educación básica en varios campos de la ciencia y la tecnología. Estos programas pueden contribuir a la reducción del empleo y reducir la pobreza de la nación. Como parte de la iniciativa, las empresas también pueden organizar este tipo de programas para personas mayores.

12. Proporcionar becas de investigación a estudiantes desfavorecidos. 

Para los estudiantes de brillante calibre académico, pero que no tienen los medios para desarrollar su potencial en el extranjero, la empresa puede proporcionar fondos para la matrícula del estudiante, la tarifa de alojamiento y los gastos de vida cotidianos, brindando así a las personas que lo merecen una oportunidad que de otro modo habrían tenido. desprovisto de. Además, las empresas pueden proporcionar fondos a los estudiantes de clases de menores ingresos para que realicen investigaciones y publiquen sus trabajos.

13. Organizar campamentos de comida

Las empresas pueden organizar campamentos de alimentos y alentar al público en general a donar tanta comida como sea posible, que luego se puede regalar a, por ejemplo, un orfanato o un hogar de ancianos.

14.Hacer donaciones a orfanatos / hogares de ancianos.

Las empresas pueden donar grandes cantidades, ropa nueva, juguetes, etc. a un orfanato. Las empresas también pueden alentar a sus empleados a hacer lo mismo y también pasar un tiempo de calidad con los niños, de vez en cuando. Estas actividades también pueden llevarse a cabo en hogares de ancianos.

15. Utilice los programas de viajes de incentivos existentes

Tome su programa de viajes de incentivo existente e incorpore elementos de responsabilidad social corporativa. Puede ser opcional o parte de una iniciativa de formación de equipos más grande, pero a veces es más fácil modificar un programa existente que construir algo desde cero. Además de gestionar el diseño del programa y las operaciones del programa de principio a fin, también puede incluir arreglos para programas o excursiones de responsabilidad social corporativa.

16. Elija un día de servicio nacional

Elija un día y designelo como día de servicio para toda la empresa. Muchas organizaciones seleccionan días conmemorativos, como el Día de Martin Luther King, Jr. o el Día de la Tierra. Comuníquese con una organización benéfica local y permítales que ayuden a crear la experiencia de voluntariado.

Anime a los empleados a participar facilitando el proceso. Proporcione transporte, comparta mucha comunicación, organice un evento posterior a la experiencia y más. Refiérase también al día durante todo el año para inculcarlo realmente como algo que esperar.

17. Diseñar una conferencia de usuario o cliente

Crear una experiencia significativa para su industria es una excelente manera de poner en marcha la responsabilidad social corporativa. Ya sea que organice su evento para clientes, clientes o trabajadores, es una excelente manera de presentar las ideas en torno a la RSE a una amplia audiencia mientras elige su programación de sesiones en torno a un tema. Y si no está seguro de por dónde empezar cuando se trata de organizar una conferencia, puede investigar un poco.

18. Organice un evento de formación de equipos

La formación de equipos también puede servir como una experiencia de voluntariado. Tome su presupuesto y tiempo y considere llevar a los empleados a un viaje de aprendizaje de servicio, cortesía de su organización. A medida que construye vínculos entre los miembros de su equipo, también tendrá un impacto directo y positivo en la comunidad global.

19. Ofrecer servicios gratuitos

Ofrezca servicios pro-bono de su personal mientras da rienda suelta a su talento y experiencia para siempre. Empresas como Discovery Communications organizan una maratón creativa anual de 12 horas de Create the Change con cientos de empleados trabajando en campañas para docenas de organizaciones sin fines de lucro.

Ellos diseñan materiales promocionales, kits de prensa, videos, estrategias de marketing y eventos y campañas de redes sociales en un día. Más de 5,000 empresas han comprometido sus servicios pro bono y basados ​​en habilidades a causas globales a través de esfuerzos similares.

20. Organiza un desafío de fitness

Fomente buenos hábitos de salud y bienestar entre sus trabajadores con competencias, como ver quién puede caminar más millas durante el día. Para un impacto aún mayor, el premio para el ganador cada mes podría ser una donación a una organización sin fines de lucro de su elección. Utilice aplicaciones de seguimiento de actividad física como Fitbit y UP para realizar un seguimiento de los empleados que dan más pasos en un día para que todos rindan cuentas.

21. Carrera por una cura

Corre por una cura con tu equipo y haz que las ganancias del evento se destinen a una organización benéfica afiliada a la organización. Cada año, el equipo de Case Foundation se une a Race for Hope en beneficio de Accelerate Brain Cancer Cure. La carrera ha crecido a más de 12,000 participantes cada año que apoyan los esfuerzos para encontrar una cura para el cáncer de cerebro. Encuentre una causa que resuene con sus empleados y únase para apoyarla.

22. Establezca una contrapartida dólar por dólar

Establezca una contrapartida dólar por dólar en la que usted, como propietario de un negocio, iguale cada dólar donado por un empleado a una organización benéfica de su elección. Empresas como GE, Microsoft y Johnson & Johnson ofrecen contrapartidas para empleados de $ 20,000 a $ 50,000, pero incluso una pequeña contrapartida de $ 500 por empleado puede ser de gran ayuda para las organizaciones sin fines de lucro locales.

23. Crowdfund como equipo

Crowdfund como equipo en los días anuales de donaciones, como el día de donaciones en toda la ciudad o el feriado internacional #GivingTuesday, que este año recaudó más de $ 116 millones para organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Las plataformas de donaciones en línea como Crowdrise y GlobalGiving facilitan iniciar una página de equipo y recaudar fondos juntos.

24. Sea voluntario como grupo en una organización benéfica o sin fines de lucro

Únase a sus trabajadores para ayudar en un evento benéfico o sin fines de lucro. Más de 2.6 millones de voluntarios, incluidas las empresas, han brindado 25 millones de horas de servicio comunitario, y usted también puede hacerlo. Solo busque una organización benéfica que tenga los mismos ideales que usted y anime a sus empleados a ofrecer su tiempo como voluntarios. Puede agregar un pequeño incentivo para obtener más respuesta.

25. Organice una campaña de donaciones

Organice una campaña de donación de artículos para dar a los refugios, incluidos artículos de tocador, ropa, productos enlatados, libros, útiles escolares y regalos navideños. Fomente el servicio de la junta por parte de sus empleados y déles tiempo libre para servir. Ayudar a las campañas de caridad locales puede ser una opción extremadamente rentable. Puedes ayudar de pequeñas formas durante todo el año.

Comience donando los artículos a las organizaciones sin fines de lucro locales, refugios para personas sin hogar y los bancos de alimentos siempre necesitan. No solo está ayudando a las organizaciones sin fines de lucro locales a beneficiarse de la experiencia de sus empleados, sino que el servicio de la junta genera habilidades de liderazgo que también pueden llevarse a su empresa.

26. Dar tiempo libre para que el personal sea voluntario y sirva fuera de las vacaciones pagadas.

Empresas como Deloitte ofrecen tiempo libre remunerado ilimitado para ser voluntario, mientras que Salesforce ofrece hasta seis días al año. Encuentre una cantidad de tiempo que funcione para su empresa de inicio y asegúrese de que los empleados sepan que el tiempo de voluntariado está allí y cómo acceder a él.

27. Comprar a pequeñas empresas vecinas

Una de las formas más efectivas y fáciles de retribuir a la comunidad es promover otros negocios locales. Compre localmente tanto como sea posible, deje reseñas, enlace a sus compañías locales favoritas en su sitio web y participe en Small Business Saturday.

28. Haz que las fiestas sean especiales para familias necesitadas

Pida a sus empleados que recojan juguetes nuevos y hagan un viaje especial para llevarlos al lugar de entrega de Toys for Tots. También puede adoptar una familia como oficina o permitir que los equipos adopten familias y reúnan los elementos de su lista de deseos. Organizaciones como Touch a Heart Foundation y Soldiers Angels (para la adopción de familias militares y miembros militares desplegados) facilitan la búsqueda de una familia para adoptar

29. Búsqueda del tesoro por la ciudad

Puede combinar un programa de RSE con una forma de ver un destino popular al mismo tiempo. Puede hacer esto organizando búsquedas del tesoro experienciales en toda la ciudad. Puede dividir a los asistentes en equipos y, a medida que se divierten, los competidores también tienen que recolectar alimentos no perecederos y otros artículos en cada una de las paradas.

Al final de la búsqueda, esos artículos, donados por las empresas que participan en cada parada, se entregan a despensas de alimentos y organizaciones benéficas. Piense en ello como una carrera asombrosa para la raza humana.

30. Reúnanse y hagan donaciones para el socorro en casos de desastre

El año pasado se han producido demasiados desastres naturales, y si sus empleados sienten la necesidad de donar para la ayuda en casos de desastre, no están solos. Puede encontrar una organización benéfica mejor calificada consultando Charity Navigator y buscando el tema o evento de caridad que le gustaría apoyar, luego configure una campaña de financiación colectiva para permitir que los empleados donen a la causa. Incluso puede intensificar las cosas ofreciendo una contrapartida del empleador por cada donación realizada.

31. Donar recursos

Los dueños de negocios a menudo donarán productos físicos en la búsqueda de ser más filantrópicos. Hay restaurantes de comida rápida en la ciudad que llevan la comida sobrante a los refugios locales. He oído hablar de empresas de alimentos, algunas incluso conocidas a nivel nacional, que donan sus excedentes dos veces por semana. Una vez que la comida ya no cumple con los estándares de la tienda, la regalan a los bancos de alimentos o despensas que alimentan a los necesitados. Entonces, cuando piense en las opciones de donación, no se limite a simplemente escribir un cheque.

32. Programa de salud para empleados

¿Por qué no empezar dentro de sus propias paredes? Involucre a sus empleados en algunos incentivos de salud y vea qué sucede. Las investigaciones muestran que la actividad física conduce a un mejor estado de ánimo, agudiza la concentración y aumenta la productividad. ¿Quién no querría eso en la oficina? Pero asegúrese de que las recompensas sean algo divertido ... como helado.

33. Haz una recaudación de fondos o 5k

Alguien en su oficina probablemente tenga un problema médico cercano a su corazón. Si las personas conocen personalmente a alguien afectado, es más probable que se involucren. Pregúntele a la persona cómo la oficina puede conseguir apoyo, tal vez a través de un evento público próximo o una caminata / carrera de 5 km. Muchas enfermedades que necesitan financiación para la investigación facilitan la participación del público. El primer paso es simplemente aparecer.

34. Apoyar un centro de salud comunitario

Muchas comunidades tienen un centro de salud para niños, mujeres o familias sin suficiente acceso a la atención médica. Si forma parte de un grupo médico profesional, considere establecer una forma para que sus empleados se ofrezcan como voluntarios durante el tiempo de la empresa. Si no es un profesional médico, pregunte qué otros tipos de actividades de voluntariado puede realizar: guardería, organización de eventos, etc.

35. Elija algo específico para donar

El equipo médico no tiene por qué ser enorme; puede donar algo pequeño, como vasos o vasos reciclados. Los anteojos tienen un gran efecto dominó, porque ayudan a los niños a mejorar en la escuela, lo que los empoderará por el resto de sus vidas.

36. Organizar una donación

Encuentre una organización de ayuda en la que confíe y luego recaude dinero para ella. Tal vez done un porcentaje de sus ventas del mes, pida donaciones a sus empleados y clientes u ofrezca algún tipo de servicio para crear conciencia sobre el tema. La concienciación va de la mano con la recaudación de dinero, por lo que incluso si no recibe una gran cantidad de donaciones, aún ha hecho algo bueno.

37. Apadrina a alguien

La mayoría de la gente conoce a alguien, o conoce a alguien que conoce a alguien que hará un viaje de socorro a un lugar que necesite ayuda adicional. Considere donar fondos de la empresa o recaudar dinero para ayudar a un contacto a realizar ese viaje. Lugares como Nepal e incluso Haití todavía necesitan ayuda.

38. Apadrinaos

Si está realmente interesado, podría organizar un viaje de empleados para ayudar en casos de desastre. Esto podría funcionar si tiene una empresa muy pequeña y extremadamente flexible, o si hay un área cercana que necesita un par de manos adicionales.

39. Ayuda cerca de casa

No tiene que ceñirse a la ayuda en casos de desastre: busque a alguien en su propia comunidad que se enfrente a una dificultad y necesite un “mini desastre” de ayuda. Investigue organizaciones en su comunidad que ayuden a las personas que tienen necesidades de limpieza y reparación de daños en sus hogares que no pueden solucionar por sí mismas, ya sea por enfermedad, falta de fondos, etc., y ofrezca su ayuda.

40. Olvídate del papel

No utilice papel en la medida de lo posible y sea realmente necesario tener en cuenta la impresión de un correo electrónico, documento o informe. Cuando sea posible, imprima a doble cara y en blanco y negro. Lleve un conteo continuo de las páginas que imprime; es como contar las calorías. Serás más consciente de tu consumo de papel. Cabe señalar que conservar papel es igual a conservar el medio ambiente.

41. Ve sin carne

¡Anime a empacar un almuerzo y no comer carne un día a la semana! Le ahorrará tiempo, dinero y el medio ambiente, ya que abstenerse de carne durante un solo día reducirá su huella de carbono en un 28,5%.

42. Donación de activos no líquidos

Muchas veces los propietarios regalan un activo no líquido. Eso podría terminar siendo una bendición para la empresa. Quizás sea una propiedad inmobiliaria. De hecho, he oído hablar de un cliente que cedió sus derechos mineros. El cliente estaba en la industria de la minería del carbón y decidió ceder sus derechos minerales a un orfanato en el extranjero.

Algunos propietarios optan por donar pólizas de seguro de vida. No es raro que las personas regalen cuentas a veces, dejándolas a organizaciones benéficas para que las mantengan y controlen. Hay tantas formas de utilizar la retribución en efectivo.

43. Iniciar un fondo asesorado por donantes

Una de las formas más inusuales de otorgar dinero a su organización benéfica favorita se llama Fondo Asesorado por Donantes (DAF). Son excelentes para crear un legado. Un legado es una forma de regalar dinero por algo a cambio. Es solo una forma de que el donante sea reconocido por dar dinero a la caridad.

Básicamente, el dueño de un negocio da dinero, de alguna forma o manera, a los intermediarios. Cuando está configurado de esta manera, su asesor financiero puede ayudarlo a saber cuál es la mejor ruta posible. Un ejemplo de eso sería el dueño del negocio dando dinero a una iglesia o algún otro grupo.

44. Involucre a sus empleados

No son solo los clientes los que se preocupan por cómo su empresa retribuye. El Informe de Impacto del Milenio de 2014, que analizó la influencia de la generación del milenio en el lugar de trabajo, encontró que el "trabajo de causa" de un empleador era un factor en la búsqueda de empleo para el 34 por ciento de los millennials.

Se convenció a otro 55 por ciento de los trabajadores jóvenes para que aceptaran un trabajo una vez que se enteraron de la actividad caritativa de una empresa. El informe también encontró que la mayoría de los millennials querían contribuir a una empresa que tuvo un impacto positivo en el mundo.

Cobrar por una causa es una forma obvia de involucrar a los empleados en el trabajo caritativo, pero el informe también encontró que los millennials preferían participar activamente en programas de voluntariado en toda la empresa a donar pasivamente. Eso significa que hacer del trabajo voluntario parte de la cultura de su empresa podría ser aún más significativo.

45. Reutilización

¿Tiene platos y vasos desechables a disposición de sus empleados? Si tiene una cocina de café, entonces tiene una maravillosa oportunidad de abastecer su oficina con cubiertos y platos reutilizables. Aunque la gente tendrá que limpiar sus platos, la reutilización ahorrará costos a largo plazo. Y salvar el planeta también.

46. ​​Reduzca su consumo de energía

Apague las luces innecesarias de su negocio durante la noche. Reemplace las bombillas por otras de bajo consumo. Apague sus computadoras cuando no estén en uso. Si es dueño de su propio edificio, instale paneles de energía solar. Su reducción de energía también resultará en ahorros a largo plazo.

47. Establezca su propio programa de subvenciones

Aunque las pequeñas empresas representan la mayor parte de la fuerza laboral, no pueden igualar los ingresos de las grandes empresas. Las grandes empresas pueden dotar a fundaciones que pueden hacer grandes donaciones para apoyar a organizaciones sin fines de lucro o empresas sociales.

Es posible que las pequeñas empresas no tengan el tipo de financiación que tienen las grandes empresas, pero pueden establecer un proceso de solicitud para pequeñas organizaciones sin fines de lucro locales que ayude a las organizaciones benéficas en su proceso de recaudación de fondos, así como a controlar la avalancha de solicitudes de donaciones.

48. Colaborar con otras empresas

Las pequeñas empresas pueden encontrar más fácilmente formas ingeniosas de colaborar con otras pequeñas empresas, ya sea a través de su Cámara de Comercio, sucursales locales de asociaciones, grupos de redes o simplemente en su comunidad empresarial local. Ayudarnos unos a otros a desarrollar una economía local saludable y prácticas comerciales sostenibles es el tipo de participación comunitaria que puede ayudar a que toda la comunidad crezca.

49. Dedicar donaciones basadas en ventas

Hay dos formas sencillas de realizar donaciones específicas basadas en las ventas. Si está en el comercio minorista o de alimentos, elija un día o un período de tiempo específico para donar el 10 por ciento de la compra de cada cliente a la causa. No cobra precios más altos; simplemente dona un porcentaje de todas las ventas durante ese período.

A los clientes les encanta el hecho de que una parte de sus compras se destina a una causa digna. Es posible que, a medida que se corra la voz, acabe teniendo más clientes durante los períodos de donación que en cualquier otro momento.

Otra forma de donar en función de las ventas es ofrecer donaciones equivalentes durante un período de tiempo específico. Las donaciones de contrapartida se realizan normalmente en períodos de tiempo cortos. Se invita a los empleados y clientes a donar dinero a una organización benéfica específica y usted promete igualar la donación. Establezca un presupuesto de antemano y tenga claro el hecho de que una vez que alcanza una cantidad específica, cesan las donaciones de contrapartida. (Sin embargo, los donantes deben tener la libertad de hacer donaciones).

50. Ayuda a causas globales

Las causas globales deberían ser más interesantes para los propietarios de pequeñas empresas y pueden invertir modestamente en empresas de microcrédito. Algunas pequeñas empresas han comenzado sus propias empresas sociales apoyando directamente causas locales o globales, y parte o la totalidad de sus ganancias se destinan tanto a causas locales como globales.

También existen oportunidades para apoyar a las muchas organizaciones 501c3 ubicadas en comunidades locales que apoyan causas globales como la construcción de escuelas en África o el envío de suministros a comunidades desfavorecidas.