Inicio de un programa de bienestar corporativo: modelo de plan de negocios de muestra

¿Quieres iniciar un programa de bienestar corporativo desde cero? ¿O necesita un modelo de plantilla de plan de negocios de bienestar corporativo? Si es así, le aconsejo que siga leyendo.

Muchas empresas y organizaciones importantes están apostando por los paquetes de bienestar general y fitness para empleados porque se han dado cuenta de que cuando sus empleados están en perfecto estado de salud y forma física, se les puede garantizar una alta productividad.

En segundo lugar; Es menos costoso pagar un paquete de salud y fitness para sus empleados que pagar la atención médica de un empleado. Es por eso que la industria de la atención médica corporativa es una industria en auge y lucrativa en este momento y en el futuro previsible.

Puede ingresar a la industria y construir una empresa de nicho superior para usted. A pesar de la dura competencia, es fácil ingresar al mercado y dar a conocer su nombre comercial ; todo depende de sus habilidades y resultados de empaque, marketing y negocios.

Como propietario de un programa de bienestar corporativo, usted presenta y mantiene programas de acondicionamiento físico para los empleados de una organización mientras dure el contrato. También es posible trabajar con varias organizaciones al mismo tiempo, siempre que pueda administrar bien su tiempo.

Este artículo cubrirá cuestiones como la diferencia entre el programa de fitness corporativo y la empresa de fitness comercial y también cómo iniciar su propio programa de bienestar corporativo .

3 Diferencia entre programas de fitness corporativos y comerciales

• Clientes : como propietario de un negocio corporativo de fitness y bienestar, sus principales clientes serán organizaciones y empresas, y trabajará con los empleados de la empresa. Mientras que para los programas comerciales de fitness, sus clientes serán particulares de todos los ámbitos de la vida.
• Grupo de edad : la siguiente diferencia entre los dos programas es el grupo de edad de sus clientes. En los programas corporativos de acondicionamiento físico, el grupo de edad que probablemente obtendrá es entre las edades de 25 a 55 años; ese es el grupo de edad del empleado corporativo normal. Mientras que para los programas comerciales de fitness, sus clientes pueden ser de cualquier edad; incluso adolescentes y jubilados.
• Organización : para el nicho de fitness y bienestar corporativo, lleva el programa de fitness a la gente; y esto implicará enviar propuestas y presentaciones a organizaciones corporativas para convencerlas de que utilicen su programa de fitness. Mientras que para los programas comerciales de fitness, los clientes acuden a usted; visitan su centro de fitness y gimnasio para registrarse en su programa de fitness.

Inicio de un programa de bienestar corporativo: modelo de plan de negocios de muestra

1. Opte por un entrenamiento profesional de salud y fitness

Como especialista en programas de bienestar corporativo, trabajará con las principales organizaciones y empresas corporativas para ofrecerles los mejores servicios de salud y fitness. Necesita actualizarse y una forma de hacerlo es optar por la salud profesional.

Hay algunas escuelas que ofrecen entrenamiento físico profesional, puedes registrarte en cualquiera de ellas y capacitarte. Puede introducir algún programa de gestión empresarial mientras recibe la formación; Los conocimientos empresariales son lo máximo para tener éxito en la línea de negocio.

2. Desarrollar un plan de negocios

El siguiente paso es desarrollar un plan de negocios. ¿Cómo será su programa de fitness corporativo y su negocio? ¿Quiénes serán sus principales clientes? ¿Cómo piensa aumentar su capital? ¿Hay estructuras que necesite establecer para administrar el negocio, como gimnasios?

¿Con cuántas organizaciones corporativas querrá trabajar al mismo tiempo ? Las respuestas a estas preguntas le ayudarán a redactar el plan de negocios de su centro de bienestar corporativo . Sus objetivos comerciales para los próximos años deben incluirse en su plan comercial.

3. Registre su empresa : después de escribir un plan de negocios, debe registrar su empresa para poder operar como una organización corporativa. También obtenga un TIN para su negocio . Un abogado corporativo puede ayudarlo a acelerar todo el proceso si tiene el dinero extra para contratar los servicios de un abogado.

4. Desarrolle sus paquetes de acondicionamiento físico : este aspecto debe incluirse en su plan de negocios. Diseñe diferentes paquetes de acondicionamiento físico para brindar a las organizaciones la opción de seleccionar entre varias opciones. Por ejemplo, puede tener un paquete de inicio que incluirá solo actividades básicas de acondicionamiento físico y bienestar y charlas de salud una vez al mes.

5. Lleve sus servicios a organizaciones corporativas

Al diferenciar entre los programas de acondicionamiento físico corporativo y comercial, mencioné que en los programas de acondicionamiento físico y bienestar corporativos, se lleva el acondicionamiento físico a las organizaciones corporativas y no al revés; por lo que en esta etapa, es hora de llevar su programa de acondicionamiento físico a las organizaciones de su ciudad. Este proceso implicará obtener una lista de todas las organizaciones corporativas en su área y enviar una propuesta al departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) de estas organizaciones.

Su propuesta debe ser lo más específica posible al mencionar los paquetes de salud y fitness que están disponibles y cómo la Organización se beneficiará del uso de su programa de bienestar corporativo. Si su propuesta es aceptada, es posible que deba hacer una presentación a los altos ejecutivos de la Organización de su programa de bienestar físico.

3 consejos para hacer una excelente presentación de propuesta comercial

• Preparación -: El departamento de Recursos Humanos de la Organización siempre le notificará con suficiente anticipación que su propuesta ha sido aceptada y le indicará una fecha para la presentación. Asegúrese de elegir una fecha que le dé tiempo para prepararse mucho para su presentación. Lo más probable es que necesite saber cómo armar una presentación de video con Microsoft PowerPoint o paquetes de video similares.
• Vestirse- : Su vestimenta hablará mucho sobre usted; por lo que debe vestirse formalmente para la presentación. Para un hombre, una camisa blanca, un traje negro, una corbata negra y un zapato negro brillante deberían ser suficientes. Mientras que para las mujeres, una camisa azul o blanca y un traje están bien. Si va a hacer la presentación con otras personas, asegúrese de que todas ellas también estén vestidas formalmente.
• Haga hincapié en los beneficios : el día de la presentación, después de presentar su programa de acondicionamiento físico a su audiencia, haga mucho énfasis en los beneficios que la Organización puede obtener al utilizar su programa de acondicionamiento físico; y también informarles sobre los distintos paquetes, sus etiquetas de precio y los beneficios de cada uno de ellos.
• Entregar en exceso : si la Organización le otorga el contrato para proporcionar bienestar y aptitud corporativos para la Organización, es muy importante que usted entregue en exceso. Recuerde que es posible que la mayoría de estos empleados no hayan participado en ningún programa de acondicionamiento físico antes. Depende de usted darle vida a sus programas para captar y mantener la atención de los empleados. Una forma de hacerlo es organizar competiciones moderadas entre varios departamentos de la Organización.